母婴室关爱室、职工子女爱心托管等4个省级示范点落户陕煤集团

近日，在省总工会召开的“推动解决女职工生育后顾之忧”现场会上，从全省建成的429家母婴关爱室中授予47个为省级示范点中，“陕煤研发大厦母婴室”被授予“母婴关爱室省级示范点”称号；从全省建成的82家“工会爱心托管班”授予22个为省级示范点中，所属实业集团暑期爱心托管班、实业集团新元洁能托儿所、北元化工职工家属夏令营3个被授予“陕西工会爱心托管班省级示范点”。集团公司工会女职委主任在会上做了题为《母婴关爱和托育托管两个“暖心建设”使工会女职工组织更加温暖贴心》交流发言。 2019年，陕西省总工会把解决女职工生育后顾之忧列为15项重点工作之一，下拨专项资金支持项目推进。在省总工会女职委多次指导下，在有关单位积极配合下，陕煤集团工会女职委自2017年及早谋划，积极调研，提前部署，结合实际情况，在运销集团、实业集团工会的具体实施下，“陕煤研发大厦母婴室”、暑期托管班等重点关爱项目落地开花。 其中，运销集团承建代管的“陕煤研发大厦母婴室”项目辐射陕煤集团机关、研发大楼的哺乳期女职工，母婴室硬件设施完善、环境温馨舒适，功能齐全多样，可以同时满足孕期女职工交流休息、育婴哺乳等需求，配备有冰箱、微波炉、热奶器、尿布台以及专门书籍等人性化设施。由专人管理，实施指纹开锁、动态登记，监控母乳存放等精细管理措施。至今已累计向女职工提供1800余次温馨服务，受到广大女职工的高度赞扬。 着眼于职工子女假期看顾难的问题，2018年，陕煤集团工会同实业集团共谋共策，多方考察，积极推动陕煤社区托育中心建设，陕煤社区托育中心自2019年3月运营以来，一直坚持寒暑假正常开园，目前托管幼儿67名，造福于周边陕煤职工。2019年8月，为进一步解决6-12岁职工子女的暑期托管问题，陕煤实业集团工会联合社区托育中心开办了陕煤暑期爱心托管班，托管班以成本收费、课程多样、子女年龄段长为特点，让孩子们增长知识、学习常识、开阔视野，真正让职工们放心安心，全心投入工作。 不断推广经验，积极探索职工子女爱心托管项目的新方法、新点子，形成了两个示范点模板。陕煤新元洁能公司为解决青年职工子女托育问题，与榆彬实业公司合作，创办新元洁能托儿所，托儿所配备了符合资格、素质优良、负责认真的老师，音乐、体育、手工等设施一应俱全，运营时间保证随职工工作时间同步，切实为企业职工解决了后顾之忧，自2018年9月运营，已接纳各幼儿43名，受到职工一致好评。 北元化工公司先后组织800多个家庭参加了夏令营活动，累计服务职工子女3000余人次。既能让家属子女了解亲人们在陕北的工作生活，解决了暑期子女无人托管的问题。 两年来，陕煤集团工会女职委主导的母婴室、职工子女托管项目在推进全省母婴室建设、职工爱心托管工作方面发挥了很好的示范作用。多次在陕西电视台、中国煤炭报、陕西工人报等多家媒体进行了报道，陕西省总工会、四川省总工会、陕西能源地质工会、西安市总工会等十余家单位先后前来观摩指导，在全省、全能源系统工会重点工作推进会上，数次做相关经验交流发言。 此次，“陕煤研发大厦母婴室”、陕煤实业集团暑期爱心托管班、新元洁能托儿所、北元化工职工家属夏令营的示范点挂牌，是对过往工作的总结和肯定，更是对未来工作的指引和鞭策，陕煤集团工会女职委将持续做好“两个暖心建设”，继续为女职工提供贴心服务，解决好后顾之忧，使女职工们能够专心工作，爱岗敬业，提素建功，为企业健康发展注入更多的人文关怀，提供不竭动力。 （范皎倩  李雯） ...