团青工作

彬长胡家河矿青年干部交流座谈掀起头脑风暴

作者: 白海涛     时间: 2019-12-06     点击: 查询中    分享到:

“从今年3月份以来,在西北大学经济管理学院举办的彬长公司首届青年干部培训班,学习累计27天,有所思有所获,让我重新认识了自己,思维变了,心态变了,格局变了,几个关键词与大家共勉:心存感恩、坚持学习、吃苦耐劳、控制情绪、和善待人、精诚做事、团队致胜、高效沟通……”“作为优秀青年干部培训班学员,很荣幸,此次学习收获很多,眼界大开,思维更加敞亮,同时也意识到自己的肩上的责任更大了,也明白了什么是管理,怎么样去管理,思路得到了进一步启发、信心得到了进一步提升。过去总以为自己对自己要求高,现在看来,还要更高。唯有不懈努力才能使自己变的更好,也才能为企业发展做出更大的贡献。”……

凝聚思想共识,激发奋进力量。近日,彬长胡家河矿召开首届青年管理干部交流座谈会,进一步集聚智慧、形成共识、坚定信心、共商企业高质量发展大计。该矿领导班子成员,各级管理人员和技术人员50余人畅谈感悟、碰撞思想火花,共同参与此次“头脑盛宴”。该矿副总经理席国军主持会议。

会上,该矿焦彪、蔡美波、郑鹏伟、杨华东、胡沛等5名被推送参加彬长公司首届青年干部培训班学员进行了交流发言。畅谈培训学习经历,每一个人都能够与大家无私分享自身所学所悟,每一个人的发言中都流露着发自肺腑的真情实感,每一个人都坦言受到了一次不同寻常的精神洗礼。

交流发言中,“团队精神、感恩精神、奋斗精神、砥砺精神、吃苦精神、自律意识、阳光心态、全球视野、人生格局”等这些词“不约而同”成为高频词,大家的认识高度契合,从对自己的深刻剖析自省到如何加强修养、提升素养,从如何加强学习能力提升到如何放大人生格局、事业格局、工作格局等方面,从全球视野到国家战略,从政治生态到经济发展,从礼仪道德到科学管理,从个体塑造到团队建设,从传统文化到国学精粹,从逆境求存到绝处逢生等诸多方面,大家都有独到的见解。可谓一部交流座谈的“百科全书”。

“听了以上5位优秀学员的发言,感触很深,可以说是百感交集。我进行了一番思考,一方面自身问题很多,缺点很多,学习主动性较差,另一方面还老给自己找理由,没有给自己定一个目标。从现在起,要重新定位自己,重新规划自己,成就一个崭新的自己,在工作中展现作为。”“听了几位优秀学员的发言,感觉受益匪浅。这次座谈交流和以往不同,可以说是充满了智慧,每一个人的发言都叩问心灵,每一个人的发言都可圈可点。今天来参加这个会,对于我来说意义非凡。”“没有比人更高的山。听了几位发言,我个人产生了强烈共鸣,以前老是不爱学习,拈轻怕重,对自己的明天也没什么规划,就在刚才,我突然理解了不忘初心的意义所在。”李昆、余智秘、刘非、赵帅、王云龙等5名同志结合自身工作实际,谈体会、谈感想,碰撞出了思想智慧的火花。

从座谈刚开始的严肃紧张到会议过半中的活波热烈,从刚开始的大家生怕点名让自己发言到大家争先恐后举手想发言,主持人综合运用激将法、引导法、点评法等将现场气氛把握的游刃有余,会场气氛热烈,掌声久久不息,整个座谈交流达到了高潮。原计划1个多小时的会议足足开了近四个小时。

2020年怎么办?高质量发展是关键!高质量发展首先取决于干部职工队伍的素质,而管理干部又是队伍建设中的“桥头堡”。围绕如何提升青年干部素养推动高质量发展这个核心,与会人员从加强自身修养和提升自己综合素质谈起,在交流互动中互通有无、增长见识,进一步明确了思路、增添了信心。

该矿总经理焦小年被座谈气氛所感染,他畅谈了工作以来身边的一些点点滴滴成才故事,分享了一路成长的经验和感悟。该矿党委书记张涛也结合自身情况畅谈体会,勉励青年要增强学力,要弄清楚为什么学、如何学、学什么的问题。(白海涛)





 

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