基层要闻

生态水泥:深化“八项行动”为打造循环产业集团助力添彩

作者: 王静     时间: 2019-12-12     点击: 查询中    分享到:

2019年,生态水泥公司紧盯追赶超越高质量发展目标,深化工会“八项行动”,积极推进企业改革创新,提高维权服务质量,充分发挥主力军作用,显现了绚烂多彩的精彩篇章。


坚定政治方向。2019年以来,公司各级工会组织把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神作为首要政治任务,作为第一堂党课、第一堂政治必修课,紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂弄通做实上下功夫,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。通过党群重点工作落实、班组会议持续宣贯,以实际行动深化工会改革创新、落实工会十七大目标任务,真正履行工会政治责任,充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用,形成了坚定不移听党话、矢志不渝跟党走,战胜困难创佳绩的良好局面。

完善机构规范建设。加强组织机构建设是工会标准化建设的一项重要内容,工会及时启用提醒制,督促指导基层工会按程序开展换届选举,落实女工主任待遇。严格履行工会经费预决算制度,规范审批和签字程序,确保经费支出符合规定。同时,部分单位还按程序办理了工会法人资格证,设立工会独立账户,确保经费合法、合规使用。

“八项行动”显成效。以“错峰挖潜强管理、防化风险创佳绩”“三保、三比、三大”等劳动竞赛开展为契机,通过调整工艺配方和生产成本,巩固产品质量,扩大市场销售半径,完成全年“追赶超越”新目标;围绕企业发展开展“双想三听创四一”活动,广大干部职工在深刻反思、自我剖析、找差距、补短板中不断完善自我,实现管理水平新飞跃;依托“三小一练”、科技创新平台,“岗位一口清”、技术比武和技能培训,规范了车间岗位职责和操作规程,职工文化素质、技能素质得到“双提升”。一线职工张晓爱、马亚丽以精湛的技能荣登“中国技能大赛”领奖台摘夺大赛银、铜两枚奖牌,为公司在质检化学分析精准化技能征程中又添一抹新绿,成为陕煤集团建材板块在全国技能大赛中取得的最好成绩,张晓爱被陕煤集团授予首届“十大杰出巾帼标兵”称号;加大技术研发,成立职工创新工作室,由一线职工自主研发的收尘系统再次荣获国家“一种袋装水泥装车机收尘装置”的实用新型专利证书。一份辛劳一份收获,正是有了全体职工的坚持不懈,军功章也才有了不一样的厚重。

劳模引领强抓素质提升。培育一流劳动大军,需要弘扬劳模精神和工匠精神,创建一流企业更要将劳模精神和工匠精神转化为内生动力。年初对31个先进集体(个人)进行表彰;一线职工张卫强首次被评为市级劳动模范;“师带徒”活动扎根一线,全年签订“师徒”协议68份,确定34组“师徒”关系,“传帮带”作用发挥显著;以职工素质提升为抓手,创新学习方式,搭建学习平台,联合高校开展职工培训,以先进劳模为学习标杆,营造干事创业热情,职工整体素质普遍提升。

职工文化生活亮点纷呈。新中国成立70周年,翻开了职工文化生活新篇章。举办“铭记党史树新风 不忘初心跟党走”知识竞赛、讲“红色故事”、学党史新中国史,激发全体职工学党史知党情的爱国热情;“秉初心同颂祖国、齐奋进共赢未来”文艺汇演、“弘扬创业精神,携手共建双赢”职工客户书法美术摄影大赛,搭建企业与客户沟通的文化桥梁;陕煤集团职工艺术节比赛中,更有职工原创小品《越来越好》、歌曲《最美的太阳》分获二、三等奖;成立“体育联合会”、“文学艺术联合会”两个协会组织,活跃职工文化生活,搭建交流思想、促进技术切磋平台,建立“走四方自驾游俱乐部”和“职工作家协会”,不断满足广大职工精神文化需求。

魅力女性展时代风采。今年让生态水泥女职工津津乐道的有两件事,一是每月收到了100元的卫生护理费,另一件便是享受到女职工特殊疾病互助保险,看似细微的举动,却包含着公司领导对女职工的关心与爱护。在公司开展向技术能手张晓爱、先进青工代表马亚丽学习活动;“书香三八”主题征文,15篇征文作品分获陕煤集团一、二、三等奖;公司网站刊登的一千多篇稿件中,女职工作品占2/3,提高品位修养、打造新时代女性是女职工回报企业关爱的另一种体现。

2020年,是“十三五”收关之年,更是生态水泥公司全面升级,加快技术创新、开辟企业发展新战略的关键一年,公司工会将紧盯追赶超越高质量发展目标,培育一流产业工人队伍,发挥主力军作用,为公司打造循环产业集团助力添彩。(王静)

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